Chuyên môn giỏi và hết mình với công việc chưa đủ để bạn có được một vị trí xứng đáng. Trên con đường xây dựng sự nghiệp, bạn cần nỗ lực học hỏi và trao đổi thông tin với mọi người. Rất nhiều người không đủ tự tin để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trước đám đông. Bạn muốn biết rõ hơn về kỹ năng nói trước đám đông? 

Đọc thêm

Khi bạn đang ngồi ở một nhà hàng sang trọng nhìn sang bên cạnh là một nhân vật nổi tiếng mà bạn thần tượng, một chính trị gia hay là một diễn viên mà bạn yêu thích hoặc idol ngay bàn bên cạnh. Bạn sẽ làm gì đây?

Đọc thêm

Chủ tiệc rất hài lòng khi bạn thấy một vị khách rất thú vị. Tuy nhiên nếu không muốn kéo người chủ tiệc  ra xa các khách của mình. Bạn vẫn phải thực hiện thủ thuật làm quen giới thiệu thông qua chủ tiệc,Bạn không cần giới thiệu chính thức mà chỉ cần biết về đơn vị làm việc, hãy tìm hiểu sở thích thú vui của người ấy, chủ tiệc sẽ cho bạn biết ngay. 

Đọc thêm

Bạn sẽ làm gì nếu ai đó cứ cố tình làm gián đoạn bài diễn thuyết của mình, vấn đề thường gặp là chuỗi câu khỏi của khán giả, hãy thông báo trước mọi thắc mắc sẽ giải đáp vào cuối bài thuyết trình. Điều này đảm bảo khán giả tiếp nhận thông tin bạn đưa ra và tránh lãng phí thời gian với những câu hỏi không liên quan.

Đọc thêm

Nhìn chung, bạn trò chuyện với khách hàng để xây dựng, củng cố mối quan hệ đã có hoặc đẻ bán sản phẩm nào đó.Vì cuộc nói chuyện với khách hàng có chú đích nên càng hiểu họ, bạn mới đạt được mục đích của mình. 

Đọc thêm

Đối thoại với đối tác, cuộc thương lượng có thể cùng hay khác công ty cũng như tìm hiểu khách hàng, bạn càng hiểu nhiều điều đến cuộc thương lượng càng tốt. khi đó bạn phải quan tâm đến hai dữ liệu cần tập hợp là: thông tin cơ bản và thông tin liên quan đến nhiệm vụ, cần thu thập thông tin liên quan đến nhiệm vụ .

Đọc thêm

PowerPoint đẹp không chỉ phụ thuộc vào những kiến thức cơ bản, mà người thao tác trên máy tính còn nên trang bị thêm một số kỹ năng mềm. 

Đọc thêm

Những đặc điểm khác nhau trong văn hóa công sở giữa Việt Nam đối với các nước phương Tây

Đọc thêm

Đúng giờ trong công việc là một phần rất quan trọng, của cả văn hóa doanh nghiệp Phương Đông và phương Tây.

Đọc thêm

Có 2 hình thức giao tiếp cơ bản trong hành chính đó chính là Giao tiếp thông qua văn bản hành chính và Giao tiếp thông qua tiếp xúc trực tiếp.

Đọc thêm

Ở phương Tây đặt câu hỏi được coi là thông lệ tiêu chuẩn. Nó không chỉ cho thấy bạn là một người tập trung và chủ động, mà còn đặt nhiều tâm huyết cho vấn đề đó. Bạn muốn công việc tốt hơn với câu hỏi đó. Do đó, nhân viên được khuyến khích đặt câu hỏi

Đọc thêm

Hoạt động giao tiếp có hiệu quả trước hết phải dựa vào sự hiểu biết lẫn nhau, tin cậy nhau, chia sẻ thông tin để đi đến giải pháp tối ưu nhất cho vấn đề giải quyết công việc.

Đọc thêm

Có năm kỹ thuật để động viên con người: Thưởng - phạt; Sử dụng nhu cầu thăng tiến của họ; Sử dụng nhu cầu bình quân của họ; Phân tích lợi hại, Nhạy cảm với cá tính người khác.

Đọc thêm

Giao tiếp phải tập trung về phía cử toạ chứ không phải vào mình. Cho nên phải biết phân tích cử toạ.

Đọc thêm

Để giao tiếp với người nước ngoài, chúng ta cần tìm được điểm chung.Bạn có thể bắt đầu bằng câu “xin chào”, “tên bạn là gì”, hoặc “hôm nay bạn cảm thấy như thế nào?” chứ không phải tải câu bạn bao nhiêu tuổi, “ bạn đến từ đâu Nước Mỹ”, hoặc “ bạn đến từ Hà Nội à”.  Họ sẽ trả lời có hoặc không và sẽ cho bạn biết là họ ở tỉnh nào,.. Khi đó cuộc nói chuyện trở nên dễ dàng và có thể tiếp tục lâu dài.

Đọc thêm